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Emplois à la ville

Avis aux étudiant(e)s : si tu es un(e) étudiant(e) et que tu recherches un emploi pour l'été 2025, nous t'invitons à consulter les offres d'emploi au bas de la page et à remplir le formulaire en ligne en cliquant ici. Le formulaire est également disponible dans chacune des offres. 

La Ville de Sainte-Julie emploie 241 personnes, dont 184 employés permanents et 57 surnuméraires. Ils œuvrent dans des domaines variés: infrastructures, loisirs, sécurité incendie, informatique, finances, secrétariat, service à la clientèle, etc.

En matière de dotation, la Ville de Sainte-Julie souscrit au programme d'équité en matière d'emploi.

Vous pouvez faire part au Service des ressources humaines de votre intérêt ou de votre souhait de faire carrière à la Ville de Sainte-Julie en tout temps en remplissant ce formulaire d'emploi.

Offres d’emploi

Inspecteur(-trice) en environnement (surnuméraire) - Service de l'urbanisme
Conseiller(-ère) en urbanisme (remplacement de congé de maternité) - Service de l'urbanisme
Chef de section, planificiation et gestion des actifs - Service des infrastructures et gestion des actifs

 

La Ville de Sainte-Julie est à la recherche d'étudiants afin de pourvoir près d'une centaine de postes pour la saison estivale 2025. Pour envoyer ta candidature, tu dois remplir le formulaire en ligne en cliquant ici

Offres d’emplois pour étudiantes et étudiants 

Animateur(-trice) de camps de jour - Service des loisirs
Accompagnateur(trice) de camps de jour, programme d'accompagnement - Service des loisirs 
Surveillant(e)-animateur(-trice) de camps de jour - Service des loisirs
Animateur(-trice), Biblio-Découvertes - Service des loisirs
Préposé(e) à l'entretien des parcs et des parcs verts - Service des infrastructures et gestion des actifs
Préposé(e) aux prêts d'équipements sportifs - Service des loisirs

Il faut noter que le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’en alléger la lecture. Seules les personnes retenues recevront une communication. La Ville de Sainte-Julie s’engage à appliquer les principes d’équité en matière d’emploi.